Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd. is een integratie van nieuwe productontwikkeling, wetenschappelijk onderzoek, ontwerp, productie, technische service als een professionele fabrikant van kunststof en omliggende hulpmiddelen, het bedrijf is gelegen aan de zuidelijke oever van de gouden waterweg van de middenstroom van de Yangtze-rivier, in de buurt van Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi en andere grote en middelgrote steden. Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd. houdt zich aan de ondernemingsdoelen van "marktgeoriënteerde, wetenschap en technologie als leider, kwaliteit als leven, service als garantie, integriteit als basis", voortdurend nieuw te presenteren, de kwaliteit van de producten te versterken, de inhoud van innovatie te verbeteren en het marketingbewustzijn van "de kwaliteit van vandaag, de markt van morgen" stevig te vestigen. De producten met hun uitstekende prestaties, perfecte service, echte prijzen verkopen best in het hele land en exporteren naar Zuidoost-Koning Azië, Europa en Amerika en andere landen en regio's. De belangrijkste producten die wij u aanbieden zijn: CF-RTP buis productie apparatuur, PE hoge productie buis productie apparatuur, PVC afvoer, een uit twee buis apparatuur, Yin Yang hoek productie apparatuur, PP-R enkellaag, samengestelde productie apparatuur, PE-RT vloerverwarming buis productie apparatuur, heteroformaat, poreuze communicatie buizen, hout-plastic vloeren, wandpanelen, hout-plastic co-meng en simulatie schuim extrudering productielijn, enkele, dubbele schroef extruder, hoge snelheid menger, breker, molenmachine, toevoer machine, uitbreider en andere omliggende hulpparatuur. Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd zal zich houden aan de "kracht op boetiek, eerlijkheid om de markt te winnen" bedrijfsfilosofie, voortdurend hard te streven, scherp te innoveren, met meer perfecte, efficiënte kwaliteit, meer doordachte, snelle service om u te belonen zoals altijd ondersteuning en liefde, verheugen ons oprecht op gasten uit alle delen van de samenleving om het bedrijf te bezoeken en te begeleiden, zakelijke contacten, laten we samenwerken om de toekomst te creëren! Ondernemingsgeest: scherp ondernemerschap, het nastreven van uitmuntendheid scherp ondernemerschap · blik vooruit, niet alleen om te doen, maar ook om vasthoudend te doen; • Volharding, geen enkele moeilijkheid of frustratie kan een ongekende wil tegenhouden; • Moed om te veranderen, goed in verandering, met verandering om te overleven en te ontwikkelen; · Het ontwikkelen van het verbeteren van het leervermogen, goed om te leren en voortdurend te leren. Strijden naar uitmuntendheid · voortdurend winnen in de concurrentie op de markt, jezelf overtreffen in de reflectie, de middelmatigheid overtreffen in het leren, voortdurende vooruitgang; Ervaar het plezier van succes na het bereiken van het doel en ervaar het plezier van vechten tijdens het streven. Managementfilosofie: zorg voor de groei van de medewerkers, het versterken van het uitvoeringsvermogen, het nastreven van efficiënte harmonie, evenwichtige stimulerende beperkingen zorg voor de groei van de medewerkers: · waarderen van de belangen en expertise van de medewerkers, bevorderen van de persoonlijke carrièreontwikkeling van de medewerkers met goede werkomstandigheden, een uitgebreid personeelsopleidingsprogramma, carrièrekanaal ontwerp; · Belang besteden aan bedrijfscultuur en management, met gezonde en eenvoudige relaties, een serieuze en levendige werksfeer, een soepele en transparante manier van communicatie, om de voortdurende verbetering van de tevredenheid van medewerkers te bevorderen, zodat medewerkers het geluk van de groei synchroniseren met het bedrijf; • Het potentieel van werknemers stimuleren en individuele en bedrijfsgroei nastreven. Als individu moet het bewustzijn van eerst betalen, bereid om wijsheid en ijverigheid te geven aan het team om individuele uitmuntendheid te bereiken met een uitstekend team. Uitvoeringsvermogen versterken: Als je een goede onderzoeksplanning maakt, wordt geen goede uitvoering een leeg gesprek. Sterke uitvoering is een van de kernprincipes van het management; Goede uitvoeringskracht, moet vertrouwen op uitstekende mechanismen, normatieve systemen, oprechte samenwerking, effectieve incentives, raakende voorbeelden, maar vooral, moet vertrouwen op de liefde van iedereen voor het bedrijf en de geest van verantwoordelijkheid voor het werk; · Opzettelijk en achteruit om beslissend uit te voeren, moet goed in het samenvatten, de uitvoering kan voortdurend worden verbeterd. Streven naar efficiënte harmonie: · Vanwege de uitbreiding van de omvang van het bedrijf, moet een specifiek en efficiënt beheersmechanisme worden gevormd om een ​​hogere efficiëntie van het bedrijfssysteem te behouden; · Dynamisch optimaliseren van het beheer van het bedrijf volgens de ontwikkelingsfase van het bedrijf en zakelijke veranderingen, om een ​​harmonieuze en geordende interne omgeving te vormen; · In een efficiënte en harmonieuze omgeving, vasthouden aan resultaatgerichte managementprincipes en effectief ondersteunen van de verwezenlijking van bedrijfsdoelstellingen. Balanceren van stimuleringsbeperkingen: · Het vormen van een gedifferentieerd stimuleringsmechanisme op basis van de bijdrage van het werk en de waarde van de resultaten om effectief de subjectieve dynamiek en creativiteit van de medewerkers te stimuleren; · Het versterken van de effectieve implementatie van het systeem op basis van het sterke bevorderen van het begrip van het systeem en het begrip en de identiteit van de medewerkers, en het vormen van een onzichtbaar maar effectief intern beperkingsmechanisme; • De nadruk te leggen op de combinatie van incentives en beperkingen, evenwicht te handhaven en een sterke garantie te bieden voor het bereiken van intern management.