Xi'an Standaard Industrie Co., Ltd. (kort genoemd: Standaard aandelen), voorheen opgericht in 1946 Shanghai Huigong naaimachinenfabriek, na de volledige verhuizing naar Shaanxi in 1968 werd omgedoopt tot Shaanxi naaimachinenfabriek, in 1989 werd China Standaard Naaimachinengroep Co., Ltd. opgericht, in 1999 werd Xi'an Standaard Industrie Co., Ltd. opgericht, in 2000 werd genoteerd op de Shanghai Stock Exchange. Als een lange geschiedenis van de Chinese naaimachine-industrie, in de industrie van niets tot niets, van klein tot groot in het ontwikkelingspad, in elke fase, leidt het bedrijf de technologische vooruitgang van de industrie, in het tijdperk van de versnelling van de industriële naaimachine, het tijdperk van mechatronische integratie, het intelligente tijdperk en de opkomende informatietijd, creëerden publieke waarde en speelden belangrijke krachten. In dit proces opende het bedrijf de voorloper van de verdeling van de arbeid in de industrie en de ontwikkeling samen, verenigde een aantal partners en bevorderde het ontwikkelingsmodel van de integratie van industriële middelen, aanvullende voordelen en win-win samenwerking. Het bedrijf exploiteert de drie merken "Standard", "Weiten" en "Haisubishi" om een ​​duidelijke en aanvullende merkstructuur te vormen. Het hoofdkantoor bevindt zich op 335 Taipei South Road, Xi'an. In Xi'an, Suzhou, Shanghai en Kaiserslauten, Duitsland, vormen we een industriële lay-out van productsegmentatie, volledige lay-out, handige logistiek en gevoelige productie. Zes juridische entiteiten onder het bedrijf: Witten Europe in Kaiserslauten, Duitsland, die zich bezighoudt met de ontwikkeling van geavanceerde technologieën voor naaimachines en de activiteiten op de Europese en Amerikaanse high-end markt; Gelegen in Jiangsu Suzhou, de standaard Qingping Company, de belangrijkste activiteiten zijn gericht op de tas, schoenen hoed industrie, is de binnenlandse dikke industrie naaimachine basisbedrijf; Standaard Haisubing Company, gevestigd in Songjiang, Shanghai, met de belangrijkste activiteiten gericht op kleding, meubels, auto-interieur en andere industrieën; Standaard binnenlandse handel, standaard toeleveringsketen, standaard precisie drie dochterondernemingen in Xi'an, die zich bezighouden met de internationale handel, groothandel van industriële keten materialen, precisie machineverwerking en internationale handel. Tegenwoordig, in de voortdurende versnelling van de industrialisatie van apparatuur en diensten, wordt het bedrijf geleid door de bedrijfsmissie van "verstandige en groene systeemoplossingen en systeemservices voor het milieu en de kledingbeschaving", om een ​​strategische transformatie te realiseren, om twee transformaties te bevorderen en twee doelstellingen te bereiken. Twee veranderingen: een verandering van het denken; De tweede is de verschuiving van leveranciers die eenmalige naaimachines verkopen naar systeemoplossingen en systeemdiensten op het gebied van milieu en kleding. Twee doelstellingen: een bedrijf dat medewerkers liefhebben en respecteren. Ten tweede is het bedrijf dat het milieu en de kledingbeschaving creëert. Het bedrijf houdt zich altijd aan de marktwaarden van "gebruikers hebben altijd gelijk", met het marktconcept van "alleen voor klanten op zoek naar producten, niet voor producten op zoek naar klanten", door middel van de integratie van middelen, het opbouwen van systeemoplossingen op het gebied van milieu en kleding als een rond "1 + 7" bedrijfsmodel, om eindklanten apparatuur, techniek, diensten, operaties, financiën, toeleveringsketens en intelligente zeven belangrijke toegevoegde waarde-diensten te bieden. Het "044" managementmodel is een fundamenteel pad voor de strategische transformatie van het bedrijf. "0" betekent nul paardenraces, de essentie is markt化, het overwinnen van het slechte en het wachtwoord voor duurzame ontwikkeling van het bedrijf. "4", dat is, het beheer van personeel, financiën, inkoop en verkoop, is de basis voor het bereiken van een strategische landing. "4" betekent de kruising en fusie in overeenstemming met de wetten en regelgeving van China, in overeenstemming met de regelgeving en het beheer van staatskapitaal, in overeenstemming met de lokale wetten en regelgeving en in overeenstemming met de eisen van de partij. "044" beheer patroon vormen de ontwikkeling van de onderneming en de groei van de medewerkers van de ontwikkeling van de gemeenschap en het lot van de gemeenschap, het creëren van een disciplineerd team, een team met een standaard cultuur gewapend, een team met een zelfkritische methode, een team met een volledig hart om de gebruiker te dienen, een team met een samenwerkingsstijl van solidariteit, het vormen van de kerncompetentie van het bedrijf, in de universele vraag en de behoeften van de persoonlijkheid verscheidenheid verweven vandaag, door middel van efficiënte marktontwikkeling en de allocatie van geglobaliseerde middelen, voortdurend voldoen aan de behoeften van de gebruiker, voortdurend nieuwe waarde overbrengen.